（焦作日报记者董柏生）6月5日，省委组织部、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅联合印发《河南省科技特派员助力乡村振兴五年行动计划（2026年—2030年）》（以下简称五年行动计划）。

五年行动计划提出，到2030年，河南将建成一支规模适度、结构合理、素质优良、服务高效的科技特派员队伍。每年选派800名以上省资助科技特派员，带动全省各级特派员稳定在5000名左右；每年组建110个左右省资助产业科技特派服务团，带动全省产业服务团稳定在150个左右。每年推广先进适用成果5000项以上，举办对接活动5场以上，直接服务带动农民100万人次以上，培育基层技术骨干1万名以上，每年在示范乡镇打造1~2个科技示范村、10个以上科技示范户。

五年行动计划的重点任务是：实施全产业链科技支撑行动。产业科技特派员服务团会同受援县科技部门绘制产业技术需求图谱。支持产业科技特派员服务团与链主企业、农民专业合作社共建省级以上创新平台和创新创业载体。推动高校、科研院所为每个重点产业链配备一支覆盖产前、产中、产后，兼具技术指导、产品开发、市场对接能力的复合型服务团队，实现一个产业科技特派员服务团固定联系一个产业链，全周期跟进，全环节服务，切实把科技支撑贯穿到产业发展全过程。

实施科技成果转化应用行动。依托科技特派员工作站、星创天地、科技企业孵化器及农业科技园区等平台，设立科技成果转化联络点，支持科技特派员在联络点建立技术示范基地，开展新品种对比展示、新技术现场验证。组织科技特派员携带成熟技术、实用成果入户入企开展技术指导、示范推广和专题培训，打通成果转化“最后一公里”。鼓励科技特派员与企业、合作社签订技术服务协议，建立长期跟踪服务机制，形成“带着农民干、做给农民看、领着农民赚”的成果转化模式，切实提升产业带动力。

实施乡土科技人才培育行动。实行“大专家带土专家、土专家带小农户”的培养机制，每名省资助科技特派员至少固定帮带3~5名本土培养对象，并组织开展现场实训。力争到2030年实现本土技术人才力量全省乡镇全覆盖，确保每个乡镇都有常年扎根、技术过硬、群众信任的本土技术人才力量。

实施创业创新创造赋能行动。支持科技特派员联合返乡大学生、退役军人、农民工等，创办领办农业企业、农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体，以科技创业带动产业发展。鼓励科技特派员以技术入股、成果参股、知识产权作价入股等方式，与经营主体结成利益共同体，激发创业创新创造活力。县级科技部门牵头提供法律、资产评估等服务，规范合作协议，保障科技特派员合法权益。

实施乡村治理与生态协同行动。支持科技特派员服务领域向乡村治理方向拓展，围绕农村人居环境整治提升的关键环节，开展实用技术集成与示范推广；围绕生态循环农业发展，加强农业废弃物资源化利用、种养结合、生态模式构建等技术指导与服务；围绕数字乡村建设，开展乡村治理数字化应用技能培训。支持科技特派员与村“两委”、驻村第一书记建立常态化技术服务机制，推动乡村产业、生态、治理协同发力、一体提升，加快实现产业强、生态美、治理优。

五年行动计划明确，对年度绩效评价结果为“优秀”的各类科技特派员统一颁发证书，申报次年相应省级科技计划项目时实行绿色通道。事业单位工作人员，本单位年度考核可直接定为“优秀”，不占用单位名额。连续两年获评“优秀”的产业服务团，团长带领团队与受援地企业联合申报次年项目，同样享有绿色通道。

更可喜的是，对于连续担任科技特派员满10年，且在此期间有5个及以上年度绩效评价结果为“优秀”的各类科技特派员，可将其作为申报专业技术二级岗位的资格条件。在完成本职工作的前提下，经所在单位同意，特派员可到企业等兼职并取得合法报酬，收入不受本单位绩效工资总量限制。高校、院所职务科技成果转化净收入，研发团队可按不低于70%的比例取得。